Gruppenoutplacement

In der Gruppe vorankommen

Gruppenoutplacement ist als Angebot interessant, wenn im Unternehmen einer Gruppe von Fach- und Führungskräften gekündigt wird und die Unterstützung für die Mitarbeiter ohne die Beteiligung der Agentur für Arbeit professionell umgesetzt werden soll.

Im Zentrum stehen hier nach der Analyse der beruflichen Kompetenzen die Entwicklung einer individuellen Bewerberkampagne und das persönliche Coaching. Die Gruppendynamik dient als Basis für Energie und Ressourcen und im Einzelcoaching werden die individuellen Zielsetzungen und Strategien definiert. Die Interessen des einzelnen Mitarbeiters können hier mehr im Fokus stehen als bei der Transferagentur.

Die angebotenen Leistungsmodule und auch die Coaches werden nach ausführlichen  Vorgesprächen zielorientiert nach den Bedarfen der Mitarbeitergruppen ausgewählt.

Leistungsmodule

• Profiling mit Kompetenzanalyse
• Orientierungsworkshop als Grundlage (Bewerbungskampagne, Zielstrategie)
• Themenworkshops zur Spezialisierung (Selbstpräsentation, Positionierung Arbeitsmarkt etc.)
• Einzelcoaching für individuelle Themen
• Vermittlungscoaching
• Kurzqualifizierungen
• Existenzgründungsberatung
• Beratungsbüro nach Absprache